員工培訓是為了塑造企業(yè)與員工雙贏發(fā)展的環(huán)境，能夠為企業(yè)發(fā)展提供有效的人才保障，用事業(yè)凝聚人才，用機會造就人才，使員工的業(yè)務素質和技能更好地滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展的需要。

公司十分注重員工的培訓工作，為提升員工職業(yè)技能和素養(yǎng)，針對新入職員工、管理干部、銷售人員、技術人員等制定了專門的培訓課程體系。

公司重視新員工的職業(yè)發(fā)展，定期開展系統(tǒng)、優(yōu)質、專業(yè)的入職培訓，由外聘專家教授、公司高層管理人員擔任講師，保證課程的質量。經(jīng)過長期的探索和實踐，已形成成熟的培訓體系：

崗位職責

1、負責所屬儀器儀表、設備的日常保養(yǎng)工作；
2、負責自制模塊、整機產(chǎn)品的測試及維修工作；
3、嚴格按照測試規(guī)范和流程要求作業(yè)，保證測試過程的完整性和真實性；
4、負責調(diào)試過程中對應生產(chǎn)批次不良品的及時反饋、維修等處理工作；
5、負責調(diào)試過程中產(chǎn)品防護及狀態(tài)管理；
6、負責調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)不良信息的收集、分析，總結問題點及責任歸屬，為產(chǎn)品質量持續(xù)改進提供依據(jù)；
7、負責依據(jù)原材料檢驗規(guī)范對外購件進料檢驗，并出具檢驗報告及配合采購對供方進行評價和質量管理；
8、負責按規(guī)范及標準要求對外購件開箱打印二維碼、粘貼QC標識。

崗位要求

1、大專及以上學歷，通信、電子、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有一定的生產(chǎn)制造理念和通信產(chǎn)品實操技能者優(yōu)先；
3、熟悉射頻、微波通信原理優(yōu)先；
4、熟悉使用射頻測試儀表（如頻譜分析儀、信號發(fā)生器、網(wǎng)絡分析儀、示波器等）；
5、能讀懂電路原理，熟悉模擬電路、數(shù)字電路原理。

工作地點

中國/南京

聯(lián)系電話

025-68502012